Vous êtes une cinquantaine à avoir consulté l'article d'hier et je ne saurais trop vous conseiller d'y retourner si vous n'avez pas eu la curiosité de cliquer sur le lien " plus d'informations "
Je ne voudrais pas être à l'origine d'un dysfonctionnement dans l'organisation des équipes !
Ci-dessous extrait de l'article
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